Entradas de la categoría 'Candidatos'

Cómo buscan trabajo los millennials

La nueva generación de demandantes de empleo explora el mercado de trabajo de una manera diferente a la de las viejas generaciones. Los jóvenes se adaptan más rápido a los cambios y son más innovadores, y esto se traduce en vías más ágiles de búsqueda de empleo y de consideración de las empresas en las que trabajar. Los millenials, más que “buscar” desarrollan estrategias que les permitan “ser encontrados”. Las redes sociales y la recomendación entre pares son elementos fundamentales a la hora de atraer talento en este segmento etáneo.

El itinerario del candidato

Hoy resulta crucial identificar el itinerario de cada candidato

Decir que los candidatos son como consumidores puede parecer un cliché, pero la mayor parte de los reclutadores estarán de acuerdo con esta afirmación. El comportamiento del candidato ha cambiado significativamente a lo largo de los últimos años porque los potenciales empleados están desarrollando una actitud semejante a la de los consumidores. Y, como consecuencia de ello, los departamentos de recursos humanos están incorporando habilidades de marketing y aplicándolas a la captación de candidatos. Para ello es crucial comprender el itinerario que estas personas recorren.

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